為切實加強盧米藍全體員工的日常安全工作，提高全員消防素質(zhì)、安全防范與自救能力，6月30日，盧米藍全員進行了安全知識培訓(xùn)及消防演練活動。通過這次消防演練，進一步強化了員工們的安全意識，檢驗了全體員工應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，了解消防逃生路徑，培養(yǎng)在遇到泄漏、火災(zāi)等突發(fā)事件時的應(yīng)變能力，對今后高效、有序開展應(yīng)急工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了進一步提升全員質(zhì)量意識，加強質(zhì)量管理，7月15日下午，我司在聯(lián)合實驗室四樓大會議室開展全面質(zhì)量管理培訓(xùn)。本次培訓(xùn)重點圍繞“PDCA”質(zhì)量管理的內(nèi)容和使用方法進行研究和分析，以案例解說的方式，為參訓(xùn)人員系統(tǒng)講解在日常質(zhì)量管理中遇到的問題和應(yīng)對措施。通過本次學(xué)習(xí)，給質(zhì)量管理人員在工作方法上帶來了較多啟發(fā)和幫助，不斷提高質(zhì)量管理水平夯實基礎(chǔ)。
通過本次培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員對安全生產(chǎn)管理工作有了更深入、更直觀的認識和了解。今后公司在持續(xù)做好公司安全生產(chǎn)管理教育、責(zé)任、落實、安全四要素的同時，也將積極倡導(dǎo)人文關(guān)懷式安全管理，動之以情，曉之以理地讓員工充分理解安生產(chǎn)的重要意義，激發(fā)廣大員工參與安全生產(chǎn)的主觀能動性，形成 “人人管安全、人人抓安全”和“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的良好氛圍。
為了全面提升盧米藍核心管理干部能力水平，人力資源部組織策劃了系列管理專題培訓(xùn)課程。
8月公司總經(jīng)理陳志寬帶隊參觀了寧波勤邦新材料有限公司，參觀交流會上，勤邦總經(jīng)理劉勤學(xué)熱情接待盧米藍眾人，交流會結(jié)束后參觀了勤邦的生產(chǎn)工廠，辦公大樓，應(yīng)用展廳等。
